AI MECHATEC AI MECHATEC

行动规范

我司为了应对客户的多样需求,举起”以先进和革新技术创造未来”经营理念,展开全球化的事业活动。今日,作为体现这一经营理念的在法令上,伦理上的行动规范,制定了“艾美柯技术行动规范”。在公司领导的强有力的指导下,全体干部和员工各自通过实践之完成其社会责任,做出应有的贡献。

  • 1.遵守法令和社会规范

    我们遵守适用于我司事业活动范围的所有法令以及其他社会规范。

    • 1-1实践公正,透明,自由的竞争以及适当的交易
    • 1-2提供高品质和安全的产品和服务
    • 1-3遵守进出口贸易关联法令
    • 1-4禁止对国内外的公务员和交易对方的违反法令的直接或间接的金钱,接待或其他经济利益的提供
  • 2.与客户建立信誉关系

    我们与客户和交易对方建立起长久的信誉关系,努力发展相互合作。

    • 2-1正确把握客户需求的先进・革新技术和服务的创造和提供。
    • 2-2尊重各国各地区的文化・习俗而展开事业活动。
    • 2-3建立健全和透明的交易关系。
  • 3.贡献给地域社会

    我们尊重和地域社会的共存,贡献给它的持续发展。

    • 3-1作为良好的企业市民,实施社会贡献活动。
    • 3-2形成与地域社会的良好交往。
  • 4.对地球环境的贡献

    我们为了实现与环境协调的可持续社会,主动展开有关活动。

    • 4-1防止全球气候变暖,循环利用资源,开发考虑到生态系保全的产品和服务。
    • 4-2遵守环境相关法令,自主基准。
  • 5.适当的信息公开,信息保护

    我们在进行与广大社会的信息沟通,积极正确地公开公司信息,适当的保护和管理在事业活动里得到的各种信息。

    • 5-1对利益相关者适当和及时地公开经营信息。
    • 5-2维持和提高信息的安全,适当管理个人信息,客户信息和企业秘密。
    • 5-3防止内幕交易。
    • 5-4尊重我司和其他公司的知识产权。
  • 6.尊重人权

    我们尊重相关人权的国际规范,不因为信仰,性别,年龄,国籍,人种,思想,民族,社会里的身份,宗教,家里的环境,疾病,障碍等属性加以歧视或伤害个人尊严的行为。

    • 6-1在从事人员的雇佣以及待遇上禁止加以不当差别待遇。
    • 6-2禁止性骚扰,权利骚扰,刁难,侮辱,不人道的行为。
  • 7.完善职场环境

    我们关心职场环境的完善,尊重每一个从业人员的个性,努力建立能发挥各自能力和活力的职场环境。

    • 7-1禁止从业人员的雇佣和待遇上的不当歧视。
    • 7-2推进工作和生活的平衡
    • 7-3推进高龄者,障碍者,女性,外国人等多样人才能够发挥各自能力的那种政策。
    • 7-4积极推进维持和增强包括家族的从业人员健康。
  • 8.断绝反社会势力的关系

    我们毅然应对威胁社会秩序和安全的反社会势力,彻底进行断绝关系。

    • 8-1通过加强和有关机关和团体的合作,推进排除反社会势力。
    • 8-2贯彻设定交易合同上的“反社会势力排除条款”。
    • 8-3推进有关排除反社会势力社内教育。
  • 9.应对违反

    如果发生不符合本行动规范的情况,经营干部应亲自率先解决问题,追求原因和防止再发另,深刻认识到社会责任,及时和正确地公开信息和履行说明责任,明确有关人员的权限和责任,包括对经营干部都进行严肃处理。